确认录音是原始手机原件，不要剪辑、不要转存后删除原文件，备份两份（U 盘 + 云端），打印录音的文字逐字稿，标注谈话时间、谈话对象。 再次找领导沟通（继续合法录音），沟通目标： 争取让领导口头转述举报的具体指控条目（不需要拿原件，录下领导复述的举报内容）； 确认：是谁提交的这份举报材料（实名还是匿名）； 单位内部对这份举报的核查结论：经核查哪些内容属实、哪些不属实。

正常情况是不会冻结的。除非以下情况，1. 父母签了担保 / 共同还款协议2. 儿子恶意把钱转到父母账户，逃避债务3. 家庭财产完全混同、共同经营4. 儿子未成年，父母是监护人5. 儿子去世，父母继承了他的遗产

要求对方支付抚养费

建议通过EMS快递寄送，在备注里写明“关于要求办理社保减员的函”，这样能留下证据。通知里要写清楚：你已正式离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，单位应在解除劳动关系后15日内办理档案和社保关系转移手续，要求医院在收到通知后3个工作日内办妥减员。再向劳动监察大队投诉

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案情完全满足拒不支付劳动报酬罪刑事立案门槛：单人欠薪超 3 个月、金额远超 2 万元，属于 “数额较大”，属于典型恶意欠薪，维权可以同时走行政施压 + 仲裁要钱 + 刑事追责三条线

单纯高血压不能直接免除拘留，《治安管理处罚法》第 21 条，不用执行拘留只有 4 类人： 14–16 周岁； 16–18 初次违法； 70 周岁以上； 怀孕 / 哺乳未满 1 岁婴儿。 高血压不属于法定免拘情形，普通高血压一定会送拘。只有病情严重、羁押有生命危险才会拒收 / 停止执行

对方是单侧第 12 肋骨骨折、未住院、无医嘱，正常人身损害赔偿能主张的项目极少： 医疗费：只有拍片、买药票据才算，没有住院就没有床位费、护理费； 误工费：必须有医院休息医嘱 + 工资流水 / 误工证明，无医嘱法院很难全额支持； 护理费、营养费：不住院、无医嘱，司法实践普遍不支持； 交通费仅少量； 肋骨单根骨折不构成伤残，没有伤残赔偿金、精神抚慰金。 同意调解 6000 元的好处 一次性了结，无后续麻烦 调解书签字生效，此案彻底结案，对方不能再二次起诉追加医疗费、误工费，不用再跑二次开庭、上诉。 节省时间、诉讼费、精力 继续开庭要举证、质证、等待判决，少则 1-2 个月；判决后如果对方不服还会上诉，周期拉长。诉讼费一般按责任分担，调解常减半收取。 避免法官酌情自由裁量 哪怕对方证据不全，法官出于伤者弱势，少量酌情补偿是常见情况，判决金额未必比 6000 低多少，甚至可能判 4000-5500，差距不大，但你多耗时间。

你好，咱们先聊聊，了解一下案情，再给你法律意见